在SIP，我们认为员工是公司最宝贵的财富，本着“公开、平等、竞争、择优”的用人机制，
特诚邀有志于SIP事业的英才加入，彼此携手合作、共谋发展。
实习生培养
辛柏注重人才的开发和培养工作。为实习生制订全面的培训计划，同时会根据每个人的能力及特长，安排适合个人发展、
同时满足公司发展需求的岗位。
在岗期间，定期开展各类培训事宜，如技术储备班培训、雏英班培训等，
以便实习生可以更快更全面的掌握各项技术本领，为横向发展以及职位晋升垫定基础。